Projektingenieur (m/w/d)

Sie wol­len raus aus dem grau­en Ban­ken­all­tag, hin­ein in ein

  • dyna­mi­sches Fintech-Unternehmen?
  • hoch­mo­ti­vier­tes & humor­vol­les Team?
  • moder­nes Arbeitsumfeld?
  • einen Markt, der noch zu digi­ta­li­sie­ren ist?

 

DANN SIND SIE UNSER MATCH!

Sie möch­ten eine Tätig­keit, in der Sie Zukunft gestalten?

  • Sie erstel­len für unse­re Pro­jek­te mit unse­ren Kun­den tech­ni­sche und span­nen­de Projektbeschreibungen
  • Sie bege­ben sich auf tech­ni­sche Recher­che und ler­nen neue inno­va­ti­ve Tech­no­lo­gien und Pro­zes­se kennen
  • Sie bera­ten und bear­bei­ten die Erschlie­ßung von För­der­mit­teln und Zuschüssen
  • Sie erar­bei­ten opti­ma­le För­der­mög­lich­kei­ten und arbei­ten För­der­an­trä­ge für unse­re Kun­den aus
  • Sie set­zen sich inten­siv mit den unter­schied­lichs­ten und span­nends­ten Bran­chen auseinander
  • Sie sind der ers­te Ansprech­part­ner für unse­re Kun­den und Förderträger

Was Sie dafür brauchen?

  • Lust dar­auf, Lösun­gen für unse­re Kun­den zu entwickeln
  • Ein vor Kur­zem abge­schlos­se­nes Stu­di­um im Bereich Wirt­schafts­in­ge­nieur­we­sen, Ener­gie­tech­nik oder eine ver­gleich­ba­re Qualifikation
  • Wir glau­ben an das Poten­zi­al von moti­vier­ten und enga­gier­ten Per­so­nen und geben daher ger­ne auch Berufs­an­fän­gern eine Chance
  • Eine Tech­no­lo­gie­af­fi­ni­tät, mit der Fähig­keit sich schnell in neue The­men­ge­bie­te ein­ar­bei­ten zu können
  • Inter­es­se am For­mu­lie­ren und Fähig­keit zur schrift­li­chen Aus­ar­bei­tung und Dar­stel­lung kom­ple­xer Sachverhalte
  • Ana­ly­ti­sche & kon­zep­tio­nel­le Fähigkeiten
  • Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz
  • Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stär­ke, Begeis­te­rungs­fä­hig­keit & ein ver­bind­li­ches Auftreten
  • Gute IT-Kennt­nis­se
  • Team­geist & Spaß am Umgang mit Menschen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse

Die Fin­Match 

  • Fla­che Hier­ar­chien und direk­te Kommunikation
  • Fle­xi­ble Arbeitszeiten
  • Attrak­ti­ves, leis­tungs­ori­en­tier­tes Vergütungsmodell 
  • Stei­ge­rung der eige­nen Kom­pe­ten­zen durch per­sön­li­ches Weiterbildungsbudget
  • Locke­re Team­at­mo­sphä­re und inter­dis­zi­pli­nä­res Arbeiten
  • Gute Anbin­dung an ÖPNV und Autobahn
  • 50% Bezu­schus­sung auf ÖPNV 
  • EGYM Well­pass
  • Regel­mä­ßi­ge Teamevents

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